Pourquoi as-tu choisi de suivre une formation chez Karl ?
Parce que je voulais faire une bonne formation près de chez moi, dans une entreprise qui offre des perspectives d'avenir.

Quelles sont les tâches typiques que tu accomplis en tant qu'apprenti ?
Cela dépend toujours du service. Comme je travaille actuellement dans le service des achats, j'ai des contacts avec tout ce qui concerne les factures, les commandes, les offres, les confirmations de commande, les clients, etc.

Et lesquelles t'amusent le plus ?
Ceux que j'ai maîtrisés avec détermination et les nouveaux à venir, qui me mettent encore au défi.

Quelles sont les impressions des premiers mois dont tu te souviens le plus ? / Quels sont les meilleurs souvenirs des premiers mois ?
Les relations chaleureuses et l'accueil chaleureux au sein de l'entreprise.

Comment se présente l'encadrement des apprentis ?
Les formateurs / autres membres du personnel sont prévenants, informatifs, serviables et font preuve d'un intérêt personnel.

Quelles sont les offres supplémentaires (p. ex. excursions professionnelles, formations, formations continues) proposées aux apprentis ?
La participation à des salons, par exemple Motek Messe (Stuttgart), Blechexpo (Stuttgart), la participation à des formations internes, par exemple CatUno.

D'où vient la bonne ambiance au sein de l'équipe des apprentis ?
Une petite équipe qui se sent responsable les uns des autres et qui se soutient mutuellement.

Qu'est-ce qui te plaît particulièrement chez Team-Karl ?
Le contact respectueux, la proximité agréable avec les collaborateurs et le travail en commun.

Pour finir, as-tu quelques conseils à donner aux candidats qui souhaiteraient également suivre une formation chez Karl ?
Le mieux est de s'informer suffisamment tôt, d'effectuer un stage et de postuler.